С 1 января следующего года минимальный размер оплаты труда в России повысится до 27 093 рублей. Как сообщил профессор, декан юридического факультета НИУ ВШЭ Вадим Виноградов, это изменение затронет не только тех работников, чьи доходы напрямую привязаны к МРОТ. Об этом передаёт агентство «Прайм».
«Работодатели обязаны пересмотреть условия оплаты труда, чтобы они соответствовали новому федеральному минимуму. Если в трудовом договоре указана сумма ниже, её необходимо будет изменить. В противном случае это будет считаться нарушением трудового законодательства», — сообщил эксперт, добавив, что для сотрудников, чьи зарплаты соответствуют минимальному уровню, увеличение произойдёт автоматически.
Кроме того, в 2026 году увеличатся некоторые социальные выплаты. Речь идёт о пособиях по временной нетрудоспособности, выплатах по беременности и родам, а также пособиях по уходу за ребёнком. Также увеличится размер страховых взносов, которые работодатели перечисляют за своих сотрудников, что в перспективе положительно скажется на размере их будущей пенсии.
Всё о социальных проектах, традициях и повседневной жизни — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.
