МРОТ в России существенно вырастет с 1 января
Написать комментарий
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января следующего года вырастет до 27 093 рублей. Это коснется не только тех, чья зарплата напрямую привязана к «минималке», но и повышения других выплат. Подробнее об этом рассказал профессор и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
МРОТ — это сумма, меньше которой работодатель не может платить сотрудникам. С учетом этого показателя рассчитывают минимальный размер отпускных, больничного, в том числе по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет и некоторые другие социальные выплаты.
По словам Виноградова, зарплата, привязанная к МРОТ, вырастет автоматически.
«Работодатели обязаны пересмотреть условия оплаты труда, чтобы они соответствовали новому федеральному минимуму. Если в трудовом договоре указана сумма ниже, ее необходимо будет изменить. В противном случае это будет считаться нарушением трудового законодательства», — пояснил юрист агентству «Прайм».
Увеличится также и размер взносов, отчисляемых работодателями на будущую пенсию сотрудников. Помимо этого, изменится ряд социальных выплат: больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком. Все они рассчитываются исходя из минимальной зарплаты, а значит вырастут вслед за показателем.
Важно уточнить, что окончательные суммы будут зависеть от утвержденных значений МРОТ и возможных корректировок законодательства. В настоящее время закон гарантирует, что социальные выплаты не могут быть ниже установленного минимального уровня оплаты труда.
Подробнее о том, кому проиндексируют выплаты в 2026 году, мы рассказали здесь.
