+1.62%

S&O 500u00a0 5,382.45

-0.47%

US 10 Yru00a0 400

+2.28%

Nasdaqu00a0 16,565.41

+2.28%

Crude Oilu00a0 16,565.41

-0.27%

FTSE 100u00a0 8,144.87

+1.06%

Goldu00a0 2,458.10

-0.53%

Euro 1.09

Среда, 19 ноября, 2025

До 100% среднего заработка: в России могут изменить правила расчета декретных — подробности нового закона

от admin

Отпуск по уходу за ребенком можно будет делить между родителями

Написать комментарий

В Госдуме предложили изменить правила оплаты декретных отпусков на третьего и последующих детей. Родители смогут получить до 100% среднего заработка. С инициативой выступила депутат Яна Лантратова.

«При рождении третьего ребенка — отпуск до достижения ребенком возраста 3,5 года с выплатой 80 процентов среднего заработка, при рождении четвертого ребенка — отпуск до 4,5 года с выплатой 90 процентов заработка, при рождении пятого и последующих детей — отпуск до 5,5 года с выплатой 100 процентов среднего заработка», — цитирует ТАСС слова депутата.

По ее словам, оплачиваемый отпуск должен предоставляться любому из родителей или быть разделен между ними при необходимости. Также у родителей должна быть возможно работать неполный день или по гибкому графику, и при этом получать зарплату. Депутат считает, что это поможет сотрудникам, в первую очередь женщинам, находящимся в отпуске, не терять свои профессиональные навыки.

В настоящее время пособие по уходу за ребенком выплачивается лишь до полутора лет и составляет 40% среднего заработка.

Пособие по беременности и родам (декретные) — это выплата, которая компенсирует утраченный женщиной заработок в период отпуска для подготовки к рождению ребенка и последующего восстановления.

Ранее стало известно, что максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2027 году превысит 1 миллион рублей.

Читать также:
«Дорожает вместе с гречкой»: что происходит с ценами на сливочное масло — разбираемся с экспертами

Вам также может понравиться