Уже через пару лет повторится ситуация 2018 года, когда возраст выхода на пенсию пришлось поднять
Написать комментарий
Россия оказалась на пороге тяжелого выбора: с каждым годом повышается риск новой пенсионной реформы. Дело в том, что количество работающего населения сокращается, при этом число пенсионеров растет. А именно трудящиеся содержат пожилых граждан за счет уплаты страховых взносов. Предыдущая реформа улучшила ситуацию и снизила нагрузку на пенсионную систему, но эффект был временный. Подробнее расскажем о том, каких изменений стоит ожидать в будущем.
Пенсионная реформа в России началась с 1 января 2019 года. Она была направлена на решение проблемы финансирования пенсионной системы в условиях старения населения и уменьшения числа работающих граждан.
Реформа продлится до 2028 года. Во время переходного периода пенсионный возраст ежегодно увеличивается на шесть месяцев для каждой новой группы пенсионеров. В итоге женщины будут выходить на заслуженный отдыха не в 55, а в 60 лет. Мужчины — не в 60, а в 65 лет.
В большей степени пенсии формируются за счет страховых взносов. Их работодатель платит за своих сотрудников в Социальный фонд. К ним добавляются трансферты из федерального бюджета, напомнили в Лаборатории исследований базового пенсионного дохода Института экономики РАН.
Однако количество взносов от населения будет сокращаться, указано в их статье «Старение населения и демографическая нагрузка на российскую пенсионную систему» в «Вестнике ИЭ РАН». Всё потому, что в ближайшие годы будут стареть многочисленные позднесоветские поколения, в то время как в фертильный возраст вошли или войдут относительно малочисленные поколения женщин, рожденных после 1990 года. В это же время будет сокращаться и численность работающих:
-
если в 2024 году среднегодовая численность мужчин 25–54 лет была равна 30 млн человек, то к 2026 году она снизится на 1,8%, к 2028 году — на 3,3%, к 2030 году — на 4,8%;
-
среднегодовая численность женщин 30–54 лет, равная в 2024 году 28 млн человек, к 2026, 2028 и 2030 году уменьшится на 1,7, 3,9 и 6,4% соответственно.
В результате даже с учетом роста числа работающих пенсионеров и предпенсионеров количество занятых к 2026 году относительно 2024 года сократится на 1,8%, к 2028-му — на 2,8%, а к 2030 году — уже на 3,6%.
В итоге совокупный эффективный «коэффициент демографической нагрузки пожилыми» в 2025–2045 годах увеличится с 37,1 до 51,2%. А это ровно тот же показатель, что и в 2018 году, когда и приняли решение о проведении реформы, пишет «Коммерсант».
Постепенно пенсионная система будет требовать всё больше трансфертов из федерального бюджета. Из-за этого будет расти разрыв между трудовым и пенсионным доходом, особенно при увеличении зарплат.
В итоге возможно, что власти частично откажутся от страховой пенсионной модели и перейдут к схеме базового пенсионного дохода. В исследовании указано, что такой подход неизбежно потребует пересмотра стандартов минимального социального обеспечения и, возможно, переоценки МРОТ, который даже с учетом повышения в последние годы вряд ли может обеспечить пожилым желаемый уровень благосостояния.
Базовый пенсионный доход — часть пенсии, не зависящая от суммы уплаченных страховых взносов.
Однако если не затягивать и перейти на новую систему в ближайшее время, то она может стимулировать работающих россиян делать больше частных долгосрочных инвестиций, что в перспективе может обеспечить «длинными» деньгами правительственные проекты.
Ждать же нового повышения пенсионного возраста не стоит, подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин. Разговоры о новой реформе появились после новостей о том, что депутат Госдумы Светлана Бессараб выступила с законодательной инициативой увеличить пенсионный возраст для мужчин до 75 лет, а для женщин — до 70 лет. Позднее она опровергла эти слова.
