Рассказываем, кто может рассчитывать на бонусы
Написать комментарий
В преддверии новогодних праздников многие россияне интересуются, кто может получить дополнительные выплаты. По информации председателя комитета Госдумы по вопросам собственности Сергея Гаврилова, единой федеральной выплаты для всех граждан в 2025 году не предусмотрено, однако есть категории граждан, которые могу рассчитывать на деньги.
Начисления средств в конце года поступают из трех основных источников:
-
заработная плата и премии по трудовому договору;
-
регулярные пенсии и пособия;
-
региональные программы поддержки отдельных категорий граждан.
С 1 сентября 2025 года в системе премирования произошли важные изменения. Теперь работодатель обязан четко прописать условия выплаты премий в трудовом или коллективном договоре. В документах должны быть указаны основания для выплаты годовой или новогодней премии, порядок расчета ее размера и условия возможного уменьшения. При этом снижение премиальной части не может уменьшать общий доход работника более чем на 20%.
Право на новогоднюю премию имеют те сотрудники, у кого она прямо прописана в документах, рассказал Сергей Гаврилов в беседе с ТАСС. Чаще всего это работники крупных организаций с формализованной системой бонусов, менеджеры по продажам и специалисты сфер, где результаты работы за год напрямую влияют на вознаграждение. Важно понимать: если в документах нет упоминания о новогодней премии, требовать ее нельзя, даже если раньше работодатель выплачивал такие бонусы.
Гарантированно получить дополнительные выплаты перед праздниками могут несколько категорий граждан. Прежде всего это работники с прописанной в документах годовой или новогодней премией. Также в списке — пенсионеры, которые получат январскую пенсию досрочно, в конце декабря, из-за длинных праздничных выходных. Кроме того, на поддержку могут рассчитывать семьи и льготники, подпадающие под региональные новогодние программы.
